公务员培训分类:
调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员,济宁市公务员考试培训机构,依照前款规定参加任职培训。
专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。
专门业务培训的内容、时间和要求由机关根据需要确定。在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。
在职培训的内容、时间和要求由各级组织、人事部门和机关根据需要确定。
对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训。
没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。
没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时进行补训。
专门业务培训考试、考核不合格的公务员,不得从事专门业务工作。
在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为优x秀等次。
无正当理由不参加培训的公务员,根据情节轻重,给予批评教育或者处分。
公务员
国家公务员培训制度是指国家行政机关及其国家公务员共同维护的培训规程,体系格局及其有效的运行机制。国家公务员培训是全国性的对具有国家公务员身份的人进行初任、任职、更新知识和专门业务培训。培训是一项严格有序、有组织的行政人才资源开发,济宁市公务员培训班哪个好,目的是在于不断提高广大公务员的政治思想水平和业务能力,济宁市公务员培训机构哪家好,改善其素质结构,使其具备必要的知识和技能,使之与社会发展和岗位规范的要求协调一致,以大大提高国家行政机关的工作效率。
公务员培训简介
公务员培训,是公务员必须履行的义务,是指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,分级分类开展的各种教育和训练活动。参加培训既是公务员的权利,公务员,也是公务员的义务。
《公务员培训规定(试行)》于2008年6月27日由中g共中y央组织部和人力z资源和社会b保障部联合下文颁发,下发到各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局),中央和国家j机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设兵团d党委组织部、人事局。
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