DHL Express 是物流和快递领域的全球，连续第四年被公认为全球的雇主。Top Employers Institute在对 DHL 的人力资源实践进行了认证后，将其享有盛誉的 Top Employer Global 授予了 50个国家/地区，比任何其他公司都要多。DHL Express 是仅有的 13家获得全球雇主称号的公司之一，并且连续第四年成为一家在所有地区均获得认证的公司。
在 DHLExpress，我们的员工就是一切。它们构成了我们全球运输网络的支柱，通过加倍努力使我们在竞争中脱颖而出，Zui重要的是，它们提供客户体验。看到我们对员工的投资得到杰出雇主协会等组织的认可，我感到非常欣慰，”DHLExpress 执行官 Ken Allen说。“我们不断寻找新的方式来吸引和激励我们的员工，无论是的还是个人的。例如，我们今年举办的‘DHL's GotHeart’竞赛旨在奖励那些将时间投入慈善事业的员工，这让我们今年能够表彰那些在工作中和我们经营所在社区内表现出巨大个人承诺的人。
DHL Express 在全球 220 多个国家和地区拥有约 100,000名国际专家。拥有如此多元化和真正全球化的员工队伍，我们的人力资源职能对于创造有吸引力的工作条件以吸引和留住人才、培养统一运作的网络以及帮助我们的企业在瞬息万变的世界中保持成功至关重要，RegineBuettner 说，DHL Express 全球和欧洲人力资源执行副总裁。被雇主协会等外部组织评为全球雇主之一，是对我们为使 DHLExpress 成为员工可以享受工作、因其贡献而受到赞赏、发展的地方所做的努力的极大认可并充分发挥他们的潜力。
Top Employer认证认可在员工条件方面提供标准的组织所取得的成就。认证过程的步是参与人力资源实践调查：对组织人力资源环境的综合分析。完成人力资源实践调查后，杰出雇主协会将确定哪些组织达到了获得杰出雇主认证所需的标准。完成人力资源实践调查后，杰出雇主协会将确定哪些组织达到了获得杰出雇主认证所需的标准。在确认认证之前验证其发现，包括在第三方审核的支持下。