非全日制学生档案在后，如果找到具备人事档案管理权的工作，可以将档案从学校调至工作单位中存放。没有合适的工作需要将这份档案交至原全日制统招档案存放地办理材料合并。
档案应该放到哪里？后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局，街道办事处，职介，否则就是死档。
1、后档案存放学校（注意2年期限）：
如果后没有及时找到合适工作（或考研），导致即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
2、后档案存放人才市场：
1)没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案存放，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。
2)后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场存放，存放的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。
3、后档案主动打回原籍：
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
教育部要求，各地各高校要严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定：
不准以任何方式强迫生签订就业协议和劳动合同；
不准将书、学位证书发放与生签约挂钩；
不准以户档托管为由劝说生签订就业协议；
不准将生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料；
不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；
不得层层加码向辅导员摊派就业任务；
不得将单一的去向落实率指标与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。
本质上来说，不签就业协议是不会影响档案转寄的。
个人档案与自身的发展轨迹挂钩，有时候没有处理好，是可能影响到自己的前途的，一定要避免死档带来的不必要的麻烦，趁早处理好自己的档案。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
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山东济宁大学档案被拆开了如何补救