FEM（Factory EnvironmentalManagement，工厂环境管理）验厂对供应商的要求是多方面的，旨在确保供应商在环境保护、社会责任、生产条件、质量管理体系等方面达到一定的标准。以下是对FEM验厂对供应商要求的清晰归纳和分点表示：
一、环境保护要求
建立环境管理体系：
供应商需要建立有效的环境管理体系和程序，确保遵守所有适用的国家和国际环境法规。
定期更新环境管理体系，以反映新的法规要求和行业标准。
资源管理与节能减排：
评估能源和水资源的消耗、使用方式以及回收利用情况，制定并实施节能减排的措施。
设定明确的能源和水资源消耗目标，并监测其达成情况。
废弃物管理：
制定有效的废弃物管理计划和程序，包括废弃物的分类、收集、处理和处置。
大限度地减少废弃物的产生，并鼓励废弃物的再利用和回收。
二、社会责任与劳工权益
遵守国际劳工标准：
确保供应商工厂遵守国际劳工组织的核心劳工标准，如禁止童工、强迫劳动和歧视，保障工人的合法权益。
提供合理的工资和工时，确保工资支付符合当地低工资标准，并避免超时工作。
VF验厂的基本条件可以归纳为以下几个方面，这些条件旨在确保供应商在劳工权益、环境管理、生产质量以及商业道德等方面符合VF的标准和要求。以下是根据参考文章整理出的清晰、分点表示和归纳的VF验厂基本条件：
一、劳工权益
禁止使用童工：
工厂不得雇佣未满法定工作年龄（通常不低于15岁，或根据当地和国际法律更高标准）的工人。
严格检查员工身份证等文件，确保无童工存在。
工作时间与工资：
遵守当地法律法规关于工时和工资的规定。
员工的正常工作时间和加班时间不得超过法定限制，且加班费需按法定标准支付。
工资水平至少达到法定低工资标准，并按时支付。
劳动合同与福利：
与所有员工签订合法有效的劳动合同，明确双方的权利和义务。
提供法律规定的各项福利，如社会保险、带薪休假等。
工作环境与条件：
提供安全、卫生的工作环境，确保员工健康。
提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。