个人自己的档案，自己拿着去存好像很有道理。其实这种做法是不符合档案法规定的。
当然在我们的周围，我们也会发现有些人自持档案进行存放的现象。这其中就有合规和不合规的情况。
那么个人档案自己去存可以吗？
常规情况下，个人不能自持自己的档案，也就不会出现自己存档案的情况
根据档案法中的规定，是不允许个人私自持有自己的档案材料的。因为个人档案材料不以个人主观意识为主体，是以个人在日常学习和工作中，参加考评、或者他人评论的材料为主。以及自己的一些心得体会材料。具有一定时效性，公正性、客观性。而个人看到自己的档案材料中有对自己的不利的言语和评分难免担心是否会影响自己后期的入职、评职称等情况。也就容易出现私自涂改调换自己档案的事情发生，从而让自己的档案材料失去公信力。为了杜绝这种情况的发生，档案法规定了，个人不能支持自己档案的条款。
| 成立日期 | 2019年03月27日 | ||
| 法定代表人 | 郑博 | ||
| 注册资本 | 300 | ||
| 主营产品 | 人事档案管理，死档激活新建档案，同意接收函 | ||
| 经营范围 | 职业中介服务；人才中介服务；代理记账；经济贸易咨询；软件开发；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；技术服务、技术转让、技术开发、技术推广；会议服务；承办展览展示活动；翻译服务；电脑打字、录入、校对、打印服务；市场调查；企业管理；销售文具用品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。 | ||
| 公司简介 | 北京优选智嘉人力资源有限公司始成立于2011年10月，是北京人力资源服务行业协会会员，是北京多个法院、机关单位的档案服务供应商和人事代理服务供应商。公司地处北京国贸CBD区域光华路SOHO写字楼，拥有一支上百人的档案专家团队和人事代理服务团队。成立至今，公司已将个人业务涵盖至全国各省市（除港澳台），和众多人才中心建立了战略合作伙伴关系，实现了资源共享和优势互补。公司以人性化的服务体系为基础，以丰富 ... | ||
