济宁少儿教育兴趣班招生团队外包怎么收费

7、定激励

为了让员工在做活动时更有激情，物质激励和精神激励都要有。

a、物质激励

(1)个人提成及奖励

为了方便计算，建议按照梯度提成来计算，给予老师们基本的提成。比如单日个人提成；第1-2单30元/单，第3-4单40元/单；第5-6单60元/单；第7单及以上部分，90元/单。

为了激励大家卯足了劲招生，再设置一个单日个人冠亚季军的奖励，老师们不仅是为钱而战，也会为了荣誉而战。单日个人完成6单(含)以上且业绩为当日冠、亚、季军，分别奖励奖励200元、100元、50元。

为了激励大家，再设置一个总业绩的冠亚季军奖励。例如在活动时间内，个人总业绩完成15单(含)以上且总业绩为冠、亚、季军，分别奖励300元、200元、100元。

(2)团队奖励

关于团队奖励，也可以进行单日冠亚季军奖励，以及总业绩的冠亚季军奖励。比如团队单日完成21单(含)以上且业绩为冠、亚、季军，分别奖励300元、200.元、100元。团队总业绩冠、亚、季军分别奖励500元、300元、200元。机构可以根据具体情况来设置激励，可以增加也可以减少，但只要能起到激励作用就可以。

b、精神激励

给本次活动的个人冠亚季军颁发证书或奖杯，团队冠亚季军的团长颁发证书或奖杯，以提升员工的荣誉感！ 

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